Assessoria preventiva e defesa técnica em demandas trabalhistas, para empresas de qualquer porte.
Gestão e Defesa Trabalhista
Sua empresa recebeu uma notificação ou está sendo processada por um ex-funcionário.
Conhecer →Sua empresa perdeu uma reclamação trabalhista em primeira instância? Ainda há caminhos possíveis.
Conhecer →Contratos bem elaborados reduzem riscos e evitam passivos trabalhistas futuros.
Conhecer →Jornada mal controlada é uma das maiores causas de passivo trabalhista para empresas.
Conhecer →Auditoria e organização da rotina trabalhista para reduzir riscos antes que se tornem processos.
Conhecer →Terceirizar atividades exige contratos bem estruturados para evitar responsabilização trabalhista.
Conhecer →Temas Comuns a Empregado e Empregador
Direitos dos trabalhadores e responsabilidades dos empregadores.
Conhecer →Validade, apresentação, CID e encaminhamento ao INSS.
Conhecer →Guia completo para trabalhadoras e empresas sobre gravidez e emprego.
Conhecer →Conteúdo
Acúmulo e desvio de função geram muitas dúvidas na relação de trabalho. Entenda a diferença entre eles, quando pode haver direito a diferenças salariais e como o empregador pode se organizar.
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Entenda o que a Lei Complementar nº 150/2015 estabelece para empregados e empregadores domésticos: jornada, FGTS, férias, eSocial e os principais deveres de cada parte.
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Passo a passo para contratar um empregado doméstico dentro da lei: documentos, contrato de experiência, registro em carteira e os erros mais comuns que geram passivos trabalhistas.
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Passo a passo do cadastro do empregador e do empregado doméstico no eSocial, o sistema que unifica o registro do contrato e o recolhimento mensal dos tributos.
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Lista das obrigações mensais do empregador doméstico: salário, guia do Simples Doméstico, controle de ponto e os prazos que evitam multas e passivos trabalhistas.
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Os elementos que todo contrato de trabalho doméstico deve ter — função, salário, jornada e forma de registro — para proteger empregado e empregador desde o início.
Ler artigoO Direito do Trabalho também regula as obrigações do empregador nas relações de emprego. Prestamos assessoria preventiva a empresas de Eunápolis e do Extremo Sul da Bahia — reduzindo riscos e organizando a rotina trabalhista — além de defesa técnica em processos já em curso, com análise objetiva de cada situação.
Os documentos necessários variam conforme o caso concreto — a lista acima é apenas uma referência inicial.
Atuação em Direito do Trabalho, Consumidor e Administrativo.
É empregado buscando seus direitos? Veja aqui →
Nossa equipe está preparada para analisar sua situação e orientar os caminhos jurídicos adequados ao seu caso.
