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Direito do Servidor Público

Processo Administrativo Disciplinar (PAD)

Defesa técnica em sindicância e processo administrativo disciplinar, com respeito ao contraditório e à ampla defesa.

Entenda

Entenda a Situação

Sindicância e PAD são os instrumentos pelos quais a administração apura eventuais faltas funcionais. O servidor tem direito ao contraditório e à ampla defesa em todas as fases — a atuação técnica desde a notificação inicial é o que costuma fazer diferença no andamento do processo.

Para quem é

Quem normalmente enfrenta esse problema?

Foi notificado de sindicância

Recebeu comunicação de abertura de sindicância investigativa.

Está respondendo a PAD

Já foi instaurado processo administrativo disciplinar contra o servidor.

Recebeu portaria de instauração

Precisa entender os prazos e as próximas etapas do processo.

Já recebeu decisão desfavorável

O processo já foi concluído com penalidade e quer avaliar os caminhos possíveis.

Como funciona

Como podemos ajudar?

Um caminho claro, do entendimento do caso à solução.

1

Análise da portaria e dos autos

Verificamos os fatos apurados e as formalidades do processo.

2

Elaboração da defesa técnica

Preparamos manifestação e defesa dentro do prazo processual.

3

Acompanhamento das oitivas

Participamos de audiências e diligências, quando cabível.

4

Recurso contra a decisão

Avaliamos recurso administrativo ou ação judicial contra penalidade aplicada.

Provas

Quais documentos ajudam a comprovar seu caso?

A organização das provas é fundamental para uma análise segura — mas não é preciso ter tudo pronto antes de buscar orientação.

Portaria de instauração

Publicação no Diário Oficial.

Notificações recebidas

Intimações e prazos comunicados.

Documentos e provas do caso

Tudo o que possa esclarecer os fatos apurados.

Decisão final, se já proferida

Cópia da penalidade aplicada, se houver.

Dúvidas

Perguntas Frequentes

Qual a diferença entre sindicância e PAD?
A sindicância costuma ser uma apuração preliminar, mais simples; o PAD é o processo formal, com rito próprio, usado quando a infração pode gerar penalidades mais graves, como suspensão ou demissão.
O servidor pode ser acompanhado por advogado durante o processo?
Sim — o acompanhamento por advogado é um direito, e a ausência de defesa técnica pode ser um dos fundamentos de nulidade do processo.
É possível reverter uma penalidade já aplicada?
Depende do caso — vícios de forma, ausência de contraditório ou desproporcionalidade da pena são alguns dos fundamentos que podem justificar recurso administrativo ou ação judicial.

Fundamentos

Base Legal

Quem conduz

Advogado responsável

Frank Fernandes

Frank Fernandes

Advogado

Atuação em Direito do Trabalho, Direito Administrativo, Direito Civil e Contratos.

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Atendimento

Vamos conversar sobre o seu caso?

Cada situação tem particularidades próprias. Conte o que está acontecendo e receba orientação clara sobre os próximos passos.

Atendimento

Presencial e onlineRua Cinco de Novembro, 79 — Centro, Eunápolis/BA. Atendimento também online em todo o Brasil, conforme o Código de Ética da OAB.
HorárioSegunda a sexta, das 8h às 12h e das 14h às 18h.

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